Artigos
A influência do sedentarismo na prevalência de lombalgia
Autor (a): José Jean de Oliveira Toscano e Evandro Pinheiro do Egypto
Sinopse: A obtenção de equilíbrio nas estruturas que compõem a pilastra de sustentação humana (coluna vertebral), evitando quadros dolorosos a ela relacionados, não se constitui em tarefa fácil, devido principalmente às constantes mudanças de posturas realizadas diariamente pelo homem, expondo sua estrutura morfofuncional a uma série de agravos.
Um desequilíbrio mecânico das estruturas da coluna vertebral atua como fator nocivo sobre elas mesmas. Todas as estruturas que compõem a unidade anátomo-funcional do segmento lombar apresentam inervação nociceptiva, com exceção do núcleo pulposo e de algumas fibras do anel fibroso.
Autor (a): José Jean de Oliveira Toscano e Evandro Pinheiro do Egypto
Sinopse: A obtenção de equilíbrio nas estruturas que compõem a pilastra de sustentação humana (coluna vertebral), evitando quadros dolorosos a ela relacionados, não se constitui em tarefa fácil, devido principalmente às constantes mudanças de posturas realizadas diariamente pelo homem, expondo sua estrutura morfofuncional a uma série de agravos.
Um desequilíbrio mecânico das estruturas da coluna vertebral atua como fator nocivo sobre elas mesmas. Todas as estruturas que compõem a unidade anátomo-funcional do segmento lombar apresentam inervação nociceptiva, com exceção do núcleo pulposo e de algumas fibras do anel fibroso.
Você consegue tocar seus pés? Veja por que essa habilidade é importante
Fonte: BBC Mundo
Sinopse: É possível que você não dê muita atenção a quem pergunta: você consegue tocar os dedos dos pés com as mãos?
Também é possível que, por questões de anatomia, uma pessoa tenha mais dificuldades que outras para conseguir alcançar os dedos dos pés.
Mas culpar a natureza é uma das principais desculpas para evitar a realidade: a falta de flexibilidade do corpo.
Dois estudos recentes sobre os benefícios de poder tocar os dedos dos pés com as mãos sugerem que essa habilidade não indica apenas o grau de flexibilidade do corpo. Também mostra a flexibilidade das artérias coronárias.
Fonte: BBC Mundo
Sinopse: É possível que você não dê muita atenção a quem pergunta: você consegue tocar os dedos dos pés com as mãos?
Também é possível que, por questões de anatomia, uma pessoa tenha mais dificuldades que outras para conseguir alcançar os dedos dos pés.
Mas culpar a natureza é uma das principais desculpas para evitar a realidade: a falta de flexibilidade do corpo.
Dois estudos recentes sobre os benefícios de poder tocar os dedos dos pés com as mãos sugerem que essa habilidade não indica apenas o grau de flexibilidade do corpo. Também mostra a flexibilidade das artérias coronárias.
Analysis of the implementation of ergonomic design at the new units of an oil refinery
Autor (a): Carolina Reich Marcon Passero; Érika Lye Ogasawara; Lucy Mara Silva Baú; Sandro Artur Buso; Marcos Cesar Bianchi
Sinopse: Ergonomic Design is the adaptation of working conditions to human limitations and skills in the physical design phase of a new installation, a new working system, or new products or tools. Based on this concept, the purpose of this work was to analyze the implementation of ergonomic design at the new industrial units of an oil refinery, using the method of Ergonomic Workplace Assessment. This study was conducted by a multidisciplinary team composed of operation, maintenance and industrial safety technicians, ergonomists, designers and engineers. The analysis involved 6 production units, 1 industrial wastewater treatment unit, and 3 utilities units, all in the design detailing phase, for which 455 ergonomic requirements were identified. An analysis and characterization of the requirements identified for 5 of the production units, involving a total of 246 items, indicated that 62% were related to difficult access and blockage operations, while 15% were related to difficulties in the circulation of employees inside the units. Based on these data, it was found that the ergonomic requirements identified in the design detailing phase of an industrial unit involve physical ergonomics, and that it is very difficult to identify requirements related to organizational or cognitive ergonomics.
Autor (a): Carolina Reich Marcon Passero; Érika Lye Ogasawara; Lucy Mara Silva Baú; Sandro Artur Buso; Marcos Cesar Bianchi
Sinopse: Ergonomic Design is the adaptation of working conditions to human limitations and skills in the physical design phase of a new installation, a new working system, or new products or tools. Based on this concept, the purpose of this work was to analyze the implementation of ergonomic design at the new industrial units of an oil refinery, using the method of Ergonomic Workplace Assessment. This study was conducted by a multidisciplinary team composed of operation, maintenance and industrial safety technicians, ergonomists, designers and engineers. The analysis involved 6 production units, 1 industrial wastewater treatment unit, and 3 utilities units, all in the design detailing phase, for which 455 ergonomic requirements were identified. An analysis and characterization of the requirements identified for 5 of the production units, involving a total of 246 items, indicated that 62% were related to difficult access and blockage operations, while 15% were related to difficulties in the circulation of employees inside the units. Based on these data, it was found that the ergonomic requirements identified in the design detailing phase of an industrial unit involve physical ergonomics, and that it is very difficult to identify requirements related to organizational or cognitive ergonomics.
Organizational ergonomics of occupational health methods and processes in a Brazilian oil refinery
Autor (a): Lucy M. S. Bau; Jean P. Farias; Sandro A. Buso; Carolina R. Marcon Passero
Sinopse: Organizational ergonomics refers to the optimization of social technical systems, including their organizational structures, policies and processes. The relevant topics include communications, management of resources, work projects, temporal organization of work, team work, participative project, new work paradigms, cooperative work, organizational culture, network organizations and quality management (IEA, 2000). The purpose of this study was the reorganization of the methods and processes of the occupational health sector (SMS/SO – Portuguese acronym of the area) of a petrochemical company. The work involved thirty professionals: a coordinator, two occupational physicians, one cardiologist, one occupational dentist, two occupational nurses, eleven occupational health technicians, one social worker, one nutritionist, one phonoaudiologist, one ophthalmologist, one biochemist, two ergonomists, three administrative assistants, one administrator and one psychologist, during a six-month period. The methodology that was used sought to establish a cooperative alliance
focused on change, transformation and acquisition of skills, reflecting directly on the attitudes and performance of the leaderships and their work teams. In addition to the feedback practice, the following supporting tools were used for the study’s success: “Functional Polyvalence Matrix”, “Management of Failures”, 5W2H”, “6M”, “5 Why” and “process mapping”. The intended results after the organization ergonomics restructuring process will allow the leader to help his or her team to make a diagnosis of the problems, identify options, develop strategies, establish targets and action plans, remove barriers, review contexts and implement the business management fundaments: planning, organization, management, coordination and control. The transformation possibilities allow us to consider some hypothesis: Before: Focus only on results. After: Engage collaborators to create sustainable results. Before: Operating profile. After: Tactical/strategic profile. Before: Find errors. After: Value effort and development. Before: Listen to what is being said. After: Understand what is being said. Before: Create fears of the consequences. After: Create room for risk. Before: Be the one who approves and decides. After: Be the cooperative support.
Autor (a): Lucy M. S. Bau; Jean P. Farias; Sandro A. Buso; Carolina R. Marcon Passero
Sinopse: Organizational ergonomics refers to the optimization of social technical systems, including their organizational structures, policies and processes. The relevant topics include communications, management of resources, work projects, temporal organization of work, team work, participative project, new work paradigms, cooperative work, organizational culture, network organizations and quality management (IEA, 2000). The purpose of this study was the reorganization of the methods and processes of the occupational health sector (SMS/SO – Portuguese acronym of the area) of a petrochemical company. The work involved thirty professionals: a coordinator, two occupational physicians, one cardiologist, one occupational dentist, two occupational nurses, eleven occupational health technicians, one social worker, one nutritionist, one phonoaudiologist, one ophthalmologist, one biochemist, two ergonomists, three administrative assistants, one administrator and one psychologist, during a six-month period. The methodology that was used sought to establish a cooperative alliance
focused on change, transformation and acquisition of skills, reflecting directly on the attitudes and performance of the leaderships and their work teams. In addition to the feedback practice, the following supporting tools were used for the study’s success: “Functional Polyvalence Matrix”, “Management of Failures”, 5W2H”, “6M”, “5 Why” and “process mapping”. The intended results after the organization ergonomics restructuring process will allow the leader to help his or her team to make a diagnosis of the problems, identify options, develop strategies, establish targets and action plans, remove barriers, review contexts and implement the business management fundaments: planning, organization, management, coordination and control. The transformation possibilities allow us to consider some hypothesis: Before: Focus only on results. After: Engage collaborators to create sustainable results. Before: Operating profile. After: Tactical/strategic profile. Before: Find errors. After: Value effort and development. Before: Listen to what is being said. After: Understand what is being said. Before: Create fears of the consequences. After: Create room for risk. Before: Be the one who approves and decides. After: Be the cooperative support.
Aspectos ergonômicos relacionados com o ambiente e equipamentos hospitalares
Autor (a): Neusa M. C. Alexandre
Autor (a): Neusa M. C. Alexandre
Aspectos psicossociais do trabalho e distúrbio musculoesquelético em trabalhadores de enfermagem
Autor (a): Tânia Solange Bosi de Souza Magnago; Marcia Tereza Luz Lisboa; Rosane Harter Griep; Ana Lúcia Cardoso Kirchhof; Laura de Azevedo Guido
Sinopse: Este estudo objetivou avaliar a associação entre demandas psicológicas e controle sobre o trabalho e a ocorrência de distúrbios musculoesqueléticos em trabalhadores de enfermagem. Trata-se de estudo transversal, envolvendo 491 trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário do Rio Grande do Sul, Brasil. Utilizaram-se versões brasileiras do Nordic Musculoskeletal Questionnaire e do Job Content Questionnaire. Dos participantes, 96,3% referiram dor em alguma região do corpo no último ano, 73,1% nos últimos sete dias e 65,8% relataram dificuldade nas atividades diárias. As chances de dor nos ombros (OR=1,97; IC95%=1,07-3,64), na coluna torácica (OR=1,83; IC95%=1,02-3,35) e nos tornozelos (OR=2,05; IC95%=1,05-4,02) foram maiores no quadrante de trabalho em alta exigência quando se comparou ao de baixa exigência, após ajuste por potenciais fatores de confusão. Faz-se necessária a adoção de medidas interventivas na estrutura organizacional, redimensionando os níveis de demanda e de controle no trabalho.
Autor (a): Tânia Solange Bosi de Souza Magnago; Marcia Tereza Luz Lisboa; Rosane Harter Griep; Ana Lúcia Cardoso Kirchhof; Laura de Azevedo Guido
Sinopse: Este estudo objetivou avaliar a associação entre demandas psicológicas e controle sobre o trabalho e a ocorrência de distúrbios musculoesqueléticos em trabalhadores de enfermagem. Trata-se de estudo transversal, envolvendo 491 trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário do Rio Grande do Sul, Brasil. Utilizaram-se versões brasileiras do Nordic Musculoskeletal Questionnaire e do Job Content Questionnaire. Dos participantes, 96,3% referiram dor em alguma região do corpo no último ano, 73,1% nos últimos sete dias e 65,8% relataram dificuldade nas atividades diárias. As chances de dor nos ombros (OR=1,97; IC95%=1,07-3,64), na coluna torácica (OR=1,83; IC95%=1,02-3,35) e nos tornozelos (OR=2,05; IC95%=1,05-4,02) foram maiores no quadrante de trabalho em alta exigência quando se comparou ao de baixa exigência, após ajuste por potenciais fatores de confusão. Faz-se necessária a adoção de medidas interventivas na estrutura organizacional, redimensionando os níveis de demanda e de controle no trabalho.
Avaliação de uma cadeira de banho utilizada em ambiente hospitalar: uma abordagem ergonômica
Autor (a): Maria Estevam Comélio
Sinopse: A literatura indica que a equipe de enfermagem apresenta uma elevada ocorrência de lesões osteomusculares. A utilização de equipamentos especiais tem levado a uma diminuição no risco de lesões na coluna nesses trabalhadores, além de satisfazerem as necessidades de conforto e segurança dos pacientes. Um desses equipamentos é a cadeira de banho. O presente estudo teve como objetivo avaliar ergonomicamente uma cadeira de banho utilizada em um hospital. Foi utilizado um instrumento para os trabalhadores de enfermagem e um outro para os pacientes. Verificou-se que a cadeira avaliada apresenta inúmeros problemas ergonômicos em seus acessórios. Com relação à avaliação do esforço percebido, observou-se um elevado nível de esforço (8,33), segundo a Escala CR 10 de Borg, na manipulação do equipamento.
Autor (a): Maria Estevam Comélio
Sinopse: A literatura indica que a equipe de enfermagem apresenta uma elevada ocorrência de lesões osteomusculares. A utilização de equipamentos especiais tem levado a uma diminuição no risco de lesões na coluna nesses trabalhadores, além de satisfazerem as necessidades de conforto e segurança dos pacientes. Um desses equipamentos é a cadeira de banho. O presente estudo teve como objetivo avaliar ergonomicamente uma cadeira de banho utilizada em um hospital. Foi utilizado um instrumento para os trabalhadores de enfermagem e um outro para os pacientes. Verificou-se que a cadeira avaliada apresenta inúmeros problemas ergonômicos em seus acessórios. Com relação à avaliação do esforço percebido, observou-se um elevado nível de esforço (8,33), segundo a Escala CR 10 de Borg, na manipulação do equipamento.